“对学生负责”是陕西新华电脑学校一直秉承的育人态度。2015年的较后一个月，为了全面了解入职学生们的工作和发展情况，考察检验学校的育人成果，让走上工作岗位的学子们持续感受到母校的关爱，同时也为了更好的了解市场前沿需求，增进学校与企业的交流，陕西新华电脑学校创就业指导中心程老师赴用人单位进行就业回访，回访了三名优秀新华学子，看望了在那里工作的新华学子，并与企业领导及毕业生进行了座谈。
　　据了解，入职西安亿豪网络投资管理有限责任公司的陕西新华毕业生分别是：刘玉泉、潘晨、朱荣桓，这3位同学都是2015届的应届毕业生，毕业后被学校推荐到西安亿豪网络投资管理有限责任公司就职。 　　回访期间，程老师与该公司张经理进一步了解该公司经营运作情况；与就职该公司的三名学生畅谈，听取学生对学校教学的意见和建议，鼓励学生好好工作，在外要注意就业安全，经常与母校和家人联系，并邀请学生在适当的时候回母校参观。
　　谈话期间，学生对于自己工作的工作环境和待遇普遍感到满意，特别感恩在校时候班主任老师和各授课教师对他们的教导，学生成熟的就业理念、懂得感恩的心态和吃苦耐劳的就业精神赢得了老师和公司领导的一致认同。
　　回访当中，用人单位对我校学生赞誉有加，表示我校学生不仅拥有精湛的技能，优秀的职业素养，同时还拥有吃苦耐劳，虚心学习，奋发向上的精神风貌，学得快用得活，在较短的时间内能够独当一面。
　　就业学子对学校的回访非常的高兴，他们热情的接待老师的到来，带领老师参观他们的工作环境与老师讲述他们的工作情况以及对学校老师的思念。
　　陕西新华电脑学校为了保障每一位学子能够成功就业，从学生踏入学校大门的那一刻开始，就为学生准备好了全方位的就业服务体系，从前期的就业指导课，到后期的就业推荐，再到毕业后的就业回访，无不体现了学校对学生负责的态度。
　　新华办学28年来，与六万多家用人单位保持了密切联系与合作，也十分重视毕业生的就业与回访工作，真正为就业学子做好后续服务，让新华学子不仅能够成功就业，更能够成就自己的事业。创就业回访工作不仅可以为毕业学子送去温暖与关怀，还为他们解决实际工作中遇到的问题指点迷津，同时也了解到企业的较新人才需求标准，为学校人才培养模式改革提供有力的依据。
　　通过回访，对就业学生的工作业绩、生活状况和薪资待遇有了详细的了解。企业领导对我校毕业生的表现非常满意，并就建立长期稳定的合作关系，订单培养、学生实习及今后用人需求等方面达成了共识。陕西新华电脑披软件学校在今后的工作当中将继续通过不同形式加大就业回访工作力度，促进学校招生就业、教育教学等各项工作的顺利进行。