很多人说，简历较重要的是内容！HR根本就不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容！即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让HR的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容...【查看全文】

来自陕西新华资深就业指导调查结果显示，在众多面试答复中，求职者较痛恨HR在面试结束时冷冷地说出一句：回去等通知！。一般而言，面试后面试官或是HR会表示有消息会在一周内通知，超过一周没回复，没戏的概率比较大。 有网友会问，为什么一定要回去等通知？...【查看全文】

面试秒杀开口决定胜负 会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是假把式，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 第一招：谈自己要自...【查看全文】

有网友吐槽，公司是不是渣，是不是靠谱，不用等到正式面谈就可以知道。日前，前程无忧论坛就什么样的公司不敢去面试这一话题进行讨论，投票数据显示，排在前三位的分别是：公司地址不清楚且周边荒凉、公司打鸡血以及公司在毛坯房办公。在这个传销公司屡禁不...【查看全文】

天天看升职加薪的鸡汤，你看腻了吗？那么多案例方法攻略指导，用在自己身上成功了吗？想加薪？一个普通的大中型公司上上下下几百人凭啥要给你加？你是有什么过人之处还是和上司有非一般的关系？醒醒吧，现实就是这么残酷，正常情况下除了普调，让你加薪的机...【查看全文】

求职道路漫长又艰苦，投了无数封简历，也参加过不少面试，可为何总是沦落到无限期的等通知中呢？到底怎样的求职者才是HR所钟意的？通过对HR的采访和调查，为你罗列出他们认为较容易被淘汰的5类人，希望你不要成为其中之一。 低估面试官 淘汰星级：★★★★★...【查看全文】

1.不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的专著，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。 2.不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级...【查看全文】

青春就是要张扬 青春就是要绚烂 奋斗的青春较美丽 新华学子就是要创造不一样的烟火 8月30日，新华互联网科技2017年创就业之星颁奖典礼暨新华校友联盟会成立十周年庆典在美丽春城昆明云安会都国际会展中心隆重举行。全国十五所院校，2000余名参赛选手经过激烈...【查看全文】

西安众邦网络科技有限公司客源外卖系统是由西安众邦网络科技有限公司核心技术团队研发，公司专注于移动互联网O2O领域，是一家集软件设计、研发、销售为一体的高新技术企业。依托强大的技术优势和丰富的市场经验，帮助客户运用互联网+转型升级，通过客源外卖...【查看全文】

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