又快到年底了，相信在职场中不如意的人已经开始物色起新工作来了，辞职、跳槽、转岗都是很稀松平常的事情，今天陕西新华电脑软件学校创就业指导中心的老师跟同学们讲的是，在职找工作的事儿。这就是职场中的“骑驴找马”。
 曾有资深职场人士说过，“当你还在工作时，可以运用自己的职业网络，因为你一直在不断地与业内联系人沟通。他们可能会告诉你一些你自己意识不到的工作机会。但是当你离职了，不在工作了，就会消失于别人眼前，也就会被别人忘在脑后了。”
     某猎头公司的CEO也曾讲过，在职寻找跳槽机会会使你对于潜在雇主来讲更具有吸引力。借用这些前辈的话无非就想告诉你，在职找工作是一种职场常态，在未离职的状态下找工作，找工作的压力相对较小，如果没有找到新工作，可以退守到目前的工作再次等待机会。这份保底的工作会赋予你自信，也不会让你限于背水一战的境地，不像已经辞职的人，他必须要找到一份新工作才可以。
    所以，陕西新华电脑软件学校创就业指导中心建议不要先辞职或者直到被解雇才开始找新工作，要充分利用好你现有的资源，留心你的职场机遇。
    “骑驴找马”的好处有很多，但是凡事皆有两面性，有利自然有弊。在职找工作潜在的一大风险就是被公司同事发现并一传十十传百。如果你的老板发现了，他或她可能会针对你，认为你对他们或公司的忠诚度不够，甚至还会对你进行“打击报复。”另外一个风险就是，你花过多的精力去找新工作，对现有的工作疏忽懈怠，这会影响你的职业信誉，影响当前公司发展，你的保底工作就存在了隐患。为了避免这两大风险，陕西新华电脑软件学校创就业指导中心的老师提几点关于在职找工作的注意事项。
1、不要告诉任何同事，把紧口风，记得二战时有句老话，‘口风不严战舰沉。’用到这里，口风不严可能会毁掉你现在以及将来的工作。
2、网络上流行一句话：“如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么闭口不言。”闭口不言除了条里讲的把紧口风之外，还有不要说任何关于现在单位及单位里人和事的坏话。
3、让你的预期雇主知道你找工作一事需要保密。建议直接告诉他们你不想让现在的雇主知道自己正在找新工作，并且自己来面试一事越少人知道越好。
4、不要让现在的同事或上当推荐人。如果你在找新工作时，新的公司联系了他们，而他们又不知道你正在找新工作，你将需要做大量解释工作。不要让自己陷入这般境地。
5、将面试安排在非工作时段。努力将信息性面试及工作面试安排在上班前(也许可以在吃早餐时会面)、午餐时及下班后，或是休息日。
6、不要用公司的电脑、网络、传真机或电话找工作。大多数公司会追踪员工的网络使用，所以任何与找工作有关的举动都可能引起怀疑。
7、继续关注目前的工作。继续保持或高于现有的工作表现，保持良好的声誉，以便在机遇来了时能够昂挺胸地离开。
    细细数来，在职找工作的“保密”工作要做好，“骑驴找马”的事儿虽然普遍存在，对于个人规避风险来讲也比较推崇，但是毕竟不是一件特别光明正大的事，前期的保密工作决定了你“骑驴找马”的成功概率