此前，我们有说过，都2202年了，学互联网可以学运营方面，入门低也好学，那我们就依旧用运营来说明，想学互联网技术，需要哪些准备！

        如果你已经确定了转行的方向，比如互联网运营，算是迈出了转行的第一步，因为目标明确之后，你就不会今天想做程序员，明天想做运营，后天想回老家做公务员，可以安下心来做转行的准备工作。

        第一步：隔行如隔山，为什么这么说呢，因为既然是要学习它，那么大概率是之前没有接触过它，就相当于以前和现在是两个行业，那么进入互联网，我们需要翻过的第一座山，是学习互联网人的思维模式。

        原因1：不懂互联网人的思维模式，很难通过面试关。

        跟着boss参加过几次面试，有的能写出10万+文章，有的能策划10万人参加的大型活动，运营技能超强，可是这些人最终没能通过面试。

        boss的理由是：从他的面试描述中，没有看出来是在用互联网的思维做事情，如果换一个业务和公司，遇到不一样的问题，很难突破自己。

        原因2：不懂互联网人的思维模式，入职后很难适应工作。

        举个例子：进入运营岗位的第三个月，我的基础技能已经没啥大问题了，但是一遇到具体问题就卡壳，严重影响工作效率，导致很多工作项目都停滞不前。因为在遇到问题的时候，你总是在做很多准备工作，比如等XXX技能提升一些，我再去解决；如果我是你，我会小步快走，快速验证，解决不了的问题及时同步，而不是自己闷头想，所以本质原因出在，你的思维和工作方法没有提升。

        回到学习运营，需要的思维方式和做事方法有：互联网思维：用户调查、内容制作、投放渠道、数据反馈、调整优化。做事方法：小步快走、快速验证、遇到问题及时同步。总得说就是，学习他们在工作中的做事方法，和解决问题的思路。行业里的人会觉得：虽然你是新入行的（或许不知道你是新入行的），你的思维和做事方法，跟一个从业经验多年的人，没什么两样，入职以后不用花很多时间培训你，认为你能拿下项目，这就是你的优势了。

        第二步：学习底层技能+实操练习

        ① 互联网做事思维（包括用户调查、内容制作、渠道投放、数据分析、调整优化，这5步是运营工作的基本流程）；

        ② 文案撰写能力（很多人担心自己文笔不好，学不会文案，其实文案跟写作不太一样，写作往往需要一定的文笔，可能需要很多年的积累加上一点点天赋；而文案靠的是科学的工作方法，需要足够了解用户的需求，是可以后天通过练习学会的）；

        ③ 数据分析能力（除了需要会使用谷歌分析等常见工具，还要有数据回收+分析的思维）；

        ④ 了解常见自媒体平台的规划、后台操作（比如公众号、微博、头条号、抖音等等，需要你能快速熟悉一个平台的规则和玩法）。

        关于技能的学习，千万不要寄希望于碎片化的学习，很多人做了大量的碎片化学习，比如看一些公众号文章和知乎回答，知道怎么写文案更有效，知道怎么分析数据，谈起理论来头头是道，但是一做起来，完蛋了，满肚子理论跟实际挂不上边儿。学习技能没有什么捷径，只能多练、多练、多练。