几乎每个面试官在进行面试时都会让招聘者先进行自我介绍，很多人觉得简历上都写了个人信息所以觉得没必要在说什么也就对这个环节不以为然。其实，面试官再会这么要求是别有用心的，简历只不过是让他们进行提问的一个大纲和依据，而更希望通过你的自我介绍和陈述挖掘出从简历上看不到的你。所以，求职者一定要了解自我介绍的注意事项。

　　先，自我介绍要突出和应聘职位相关的信息：   

　　自我介绍的内容不宜过多停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在简历上一目了然地看到这些内容，自我介绍时需要投其所好。在有限的几分钟里面充分描述与应聘职位相关的优点即可。   

　　其次，注意面试官的反应：   

　　面试和一般的报告演讲都不一样，更像是一般意义上的交谈，所以不能忽略面试官的反应。如果你发现对方有些心不在焉，那很可能是对你现在陈述的事情完全没有兴趣，你得想办法转移话题；如果对方一直在侧着头听你说话，一方面可能是他很认真，一方面很可能是你得声音太小。   

　　再者，牢记“3p原则”：   

　　即积极（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不言过其实。在自我介绍时，要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬，在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已，而在谈论缺点时却无精打采、萎靡不振，这都是不成熟的表现。   

　　较后，记住以“道谢”结尾：   

　　在自我介绍结束后不要忘了道声“谢谢”，同时也把提问权还给面试官。这些小细节往往会影响面试官对应聘者的印象。