近年来，“大学生起薪一年比一年低”的议论不少，“大学生起薪比不上搬砖工”也被多次拎出来说事儿。事实上，认真分析的话，这样的论断是经不起推敲的。          数据显示，2016年应届毕业生总体实际签约月薪平均值4793元。这样的起薪标准，如果拿来和极个别的收入近万的熟练搬砖工相比，确实有一些低。但是，专家在对大学生起薪数据进行解读时表示，尽管部分大学生初次就业的薪酬处于较低水平，但其薪酬提升的速度还是比较快的。
        判断求职者身价高不高，收入多还是少，不应该仅仅以工作性质来定论，而应该看工资待遇与其所创造的劳动价值是否成正比。很多时候，我们看问题不能只关注表面，工作苦脏累、工伤风险大、工作环境恶劣、薪酬无保障是多数农民工面临的现状，不少农民工的工资在较低工资标准附近徘徊。在这些方面，大学生的情况要好得多。由于大部分刚参加工作的大学生缺乏工作经验和办事能力，仍处于学习成长的过程中，工资低于靠经验和技术吃饭的农民工也很正常。但是，起薪低说明不了什么，在积累了一定的工作经验以后，大学生凭借学历优势，职位和工资上升空间较大。
        比起执着于起薪，大学生就业更应着眼于未来发展。既然是起薪，自然有上升空间，而这个上升的高低，就要靠自身努力了。因此，对于择业的大学生来说，与其执着于起薪高不高，不如脚踏实地、放远眼光，从不断充实自我、提升自我价值开始，一步一个脚印地成长。有句话是这样说的：“欲达高峰，必忍其痛；欲戴王冠，必承其重”，要获得理想的工作和满意的薪水，必须掌握与其相符合的本领才行。
        当代大学生要志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。