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零经验!运营新人如何写好个人简历

作者:就业办程老师 时间:2020-11-30 15:38:52 来源:陕西新华咨询网站 点击:

     

      关于运营写简历,我个人觉得核心是要多「经营」,平时多总结自己的工作,按照时间轴的方式把出成绩的项目记录下来。但是,有一些基础的简历技巧(尤其是零运营经验的小伙伴)还是需要提前掌握的,今天,就和大家聊聊一份合格的运营简历该怎么写?(重点是应届生)
1.简历的作用是什么
      在正式说简历怎么写之前,我想问大家一个问题,简历的作用是什么?有人说简历是对自己全部经历的一个概括,有人说简历是想HR展现自己···这些说法其实都对,但不够精确,我认为,简历的核心作用是:让HR看到你的简历后,觉得你是适合他正在招聘岗位的那个人!那么,一份合格的运营简历,需要让HR一眼就认为你适合做运营。
2.简历上应该有哪些内容
     通常,简历的内容有以下部分:个人信息、教育背景、经历(工作经历/实习经历/项目经历等)、技能证书、荣誉奖励、自我评价、求职照、应聘岗位。有些人会把这些内容一股脑全放到简历上,他们的简历看上去像一个大杂烩,看起来很丰富,但HR却没办法找到他们简历的重点。简历上有一些必放信息,包括:个人信息、教育背景、经历、应聘岗位。其他信息是否放,这里有一个评判标准:是否能给你求职的运营工作带来加分!能,放!不能,坚决不放!
3.简历的内容怎么写
①简历标题
     很多人的简历标题都是这样的:“我的简历”、“简历”、“XXXX简历”,其实这样会给我的简历筛选带来不少难度,必须一点点开才知道这份简历是谁的,然后再给简历重新命名分类。正确的简历标题应该是“应聘岗位+姓名+手机号”;
②个人信息
     个人信息不是户口调查,无需把你所有的信息都放上,一般包括姓名、电话、邮箱即可,也可以加上现居住地,方便HR安排面试时间;
③教育背景
     教育背景的格式基本上都差不多,入学时间、毕业时间、学校、专业、学历;
④经历
      经历的描述有三个原则,简洁、具体、有条理。
      简洁的意思是只写你负责的相关内容,不啰嗦,有的同学经历描述就像写作文,看起来就晕。多用短句,一句话只说一件事是一个不错的选择。另外,尽量不要出现“你我他”这些人称代词。
      具体。具体的意思,你不能只写了你做了什么,还需要写你是怎么做的,结果如何,这样我们才能完整的看到一个人的能力。另外,描述的过程中如果有相关数字的补充,能很好的增加描述的可信度。但记住,数字千万别作假,不诚信的求职者是所有HR最痛恨的! 
      有条理。有条理就是按照一定的顺序对经历进行排列,有两类,逻辑顺序和时间顺序。
⑤技能证书 
      与运营相关的技能一定要写!四六级证书、计算机等级测试这些证书说实话,除非是某些企业要求,真的用处不大。另外,求你们别写熟练使用office系列办公软件了,如果你真的熟练运用,请你写出你能怎么用!比如,熟练使用ppt制作运营方案,熟练使用excel进行相关数据的统计并制作数据透视表等。
⑥荣誉奖励
      和运营相关的荣誉奖励,应届生基本上都没有。奖学金经历可以写,但没有也没关系。喂,那位同学,说的就是你,“优秀寝室长”是什么鬼!
⑦自我评价
      自我评价可放可不放,写自我评价记住,尽量不要写纯主观的内容,比如“我性格活泼开朗,沟通表达能力良好,有团队精神”,如果你真的要写,加上客观内容的支撑,比 如“具备良好的组织能力,曾举办5场百人以上规模的校园活动”。自我评价是结合岗位要求和对你个人经历概括的结合。
⑧求职照
      放不放求职照只有一个标准,看脸!
⑨求职意向
     求职意向很多人简历上都没有,但这个其实非常重要,我评判一个人简历写的如何标准,就是是否跟他求职意向匹配,如果没有求职意向,你的简历只能是一堆经历的罗列,没有任何重点。
4.简历排版原则
     一页纸原则。尽量一页纸,不需要加封面和求职信,真的超过一页纸也没关系,但绝大多数应届生求职者的简历,一页纸是肯定足够的。
     经历按照与求职意向的相关性排序。简历如果想给HR一个比较好的印象,那么你必须在第一个版面来把你的核心优势展现给HR看,你应该把和求职意向相关的内容放在简历的最前面,比如自我评价、运营相关经历等,像教育背景这些内容可以放在比较靠后的部分。
     不求花哨,但求简洁。这里推荐下乔布简历的官网,还是比较适合各位使用,大家如果想看相对设计丰富一点的模板,可以去WPS的稻壳儿看看,有很多设计的不错的模 板。PS:乔布的需要会员,可以通过完成任务免费下载,稻壳是需要付费的,一般5块钱左右一份。
5.没有运营相关经历该怎么写简历
     最好是能够马上找相关实习,不然就.....
     无中生有。无中生有是什么意思呢?就是你如果是没有运营相关经历的时候,你可以去研究一下你想去的公司的产品,看看现在这个产品是如何运营的,如果你应聘这个职位,你会如何开展你的工作?你觉得现有的运营手段有哪些是可以改进的,写一个运营方案,那么你就有了一个运营相关的经历了!然后,你把这段经历写到你的简历中去,运营相关经历,get!


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