1、听到上司发布命令的时候，回答是，明白了永远比问“为什么”来的有用。
2、无论是入职多久的人，在领导讲话时适当做文字记录，要比自信地认为自己脑子好用什么都能记住来的靠谱。
3、不要认为部门内部看上去脾气很随和的人可以随意糊弄开玩笑，你永远不知道他/她真正的性格。
4、进入职场，更多地看到自己不足的地方，默默学习，而不是在发现不懂的地方时，以学校没学过，老师没教过为借口为自己开解。
5、不要在自己还没胜任本职工作的时候，就私下向别人抱怨工资待遇，或者表现出这份工作自己瞧不上的心态，新人永远不知道自己的领导什么时候就会听说这些抱怨。
6、我初入职的时候，曾经特别害怕和陌生的同事打招呼，有些看着脸熟，但是觉得打招呼万一被忽视很尴尬，后来我发现，额，真的会很尴尬，但是打招呼次数多了，尴尬的次数也会减少，所以这是个很重要的交际技巧。
7、分享一个很重要的想法，其实大部分时候，平级同事在和自己沟通事情的时候，希望得到明确的信息，这时候如果不能给对方准确的信息，就先不要说确定的话，可以让对方等自己消息；因为一旦你说了“XXX是这样的”，对方会下意识地依据你给的信息进行工作，一旦后来发现有变动，即使是很小的变动，再去通知对方更改，就会造成对方心里的不明怨气，这一点我深受其苦，所以宁愿拖一点时间，不能轻易下定论。
8、重要文件永远记得备份，这一点想必很多职场新人都会了解到重要性。
9、电脑桌面背景尽量用简洁大方的图片【不建议二次元萝莉或者韩国欧巴男神类的东西，略显幼稚】
10、各类文件夹【电脑里的和桌面上的纸质文档】，归类整齐，贴上标签，有需要的时候按图索骥立刻能找到，会给人整洁利落的印象，那种呆萌迷糊翻来翻去老丢东西的女生，只在偶像剧里才有市场。
11、善用便签纸和每日工作规划记事簿，便签上写重要会议或者备忘事项，每日规划记事簿可以是纸质的，也可以是电脑上的小软件，每完成一项打个勾；一周汇总一次，养成良好习惯，也便于规划自己的时间。
12、手机尽量不要用太酷炫的彩铃，来电铃声简洁为上，入职后大家就会发现，级别越高的领导，手机铃声越是自带铃声，过于个性过于酷炫的铃声，在办公室突然响起，影响非常不好，开会时更加要注意，提前调整为静音和震动。
13接打私人电话较好到楼梯间，办公室里听到你在电话里讨论七大姑八大姨的琐事可不是什么能加分的情况。
14、平常私下轻松的同事聊天里，多分享一些有价值有意义的事情，比如你有订阅地理，喜欢做手工，爱好摄影，其实不是为了显摆，可能真实的情况就是爱自拍，用个美图秀秀而已，但是说出来的时候注意一下修辞就会给人很好的印象分；偶尔也看韩剧和小时代，但是社交场合总是讨论金秀贤和李敏镐到底谁更帅，娱乐圈谁和谁旧情复燃之类的会太白开水了点，久而久之，会给人八卦天后不可信任的印象。