互联网行业有多火？IT人才有多紧缺？
        中国信息产业生长迅猛，IT专业人才的需求每年将增长百万人；在日本，软件行业所需从业人员是180万人，日本现在只有20万人从事软件业，存在百万人才缺口；在美国，新型IT人才的需求量为160万人，此中84万个岗位无法找到切合的人选。
        在中华英才网颁发的连续4次的薪资观察中，互联网行业年收入始终都位居前5位，平均年薪85300元，是高收入、高增长的职业。
企业发展要紧跟互联网社会的脚步，那IT人才会以怎样的趋势呈现呢？ 1、互联网市场需求大
随着互联网产业的飞速发展，相关人才需求量也在逐年增加。据国内数据统计，未来五年，我国互联网人才总需求量高达1600万至2100万人。其中“程序开放”、“网络技术”、“美术美工”等人才的缺口较为庞大。
2、岗位重要性
随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及，计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西，IT行业迅猛发展，IT岗位在各行各业都至关重要，薪资自然也是稳居榜。
3、职位通用性强
IT人才不仅仅是核心人才，也是通用人才，走到哪都有人要，更大程度提升人才的价值而降低失业风险。
4、职业生涯长
有人说IT从业者的职业生涯短，这完全是一个误区。掌握IT技能的从业者年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
5、职位薪资高
根据数据统计，IT互联网是目前平均收入较高的行业，其从业人员平均年薪超过十万元，有经验的IT工程师年薪一般都在13万元以上。
6、工作环境优越
        北上广深及沿一些海发达城市成为我国IT信息产业密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高写字楼内或软件科技园。工作环境舒适，各类设施完善，同行业人才聚集，更能建立广阔的人脉，奠定稳固的基础！         如今各大互联网企业对一般人员的需求量正在减少，但是对于中高人才的需求仍在增加，这也道出了如今互联网行业的专精人才仍是非常紧缺，而大批高校毕业生并不能达到企业用人标准，反而是一些有着专业技能和项目实践经验的人才广受企业欢迎。
         如果众多招聘名企来陕西新华电脑学校，因为这里是被誉为“互联网教育专家”的专业，不同于高校，陕西新华作为职业院校，一切以学生的较终就业为导向，因此，给学生传授的也是当前非常前沿的技术，这样能够确保学生毕业成为同行业竞争对手里面的佼佼者。
        为什么陕西新华电脑学校的学生会受到众多大型企业青睐？这跟学院“理实一体化”的教学模式息息相关，学生入学后，一步一步夯实理论基础，然后在展开项目实战，将理论知识和项目实践真正结合起来，杜绝“纸上谈兵”，将学生培养成为更专业、更前沿、更有创新思维的高精人才，高薪就业自然不是事儿！