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人才短缺成互联网发展“痛点”,高薪高福利想要吗?

发布时间:2016-12-28 11:49:09 文章作者:陕西新华老师 点击:1451次

 
        中国就业研究院联合智联招聘发布了《中国就业市场景气指数报告》,这份报告公布了2016年第三季度的就业市场景气指数,即“市场招聘需求人数/市场求职申请人数”比值。据陕西新华电脑学校创就业指导中心调查,当前就业市场整体呈现趋于紧张的局面,从不同行业的就业市场状况来看,互联网和金融行业用工需求明显,而传统制造业及房地产行业就业市场相对不景气。


 
互联网行业是就业形势好的行业
        智联招聘互联网行业用工需求数据显示,今年第三季度IT/互联网的人才需求量同比增加了41%。“随着互联网与传统行业的融合加快,‘互联网+’的观念日益影响着企业发展的趋势。今年第三季度,作为互联网领域中较为成熟的商业模式,电子商务在三线及三线以下城市的人才需求量均增长了100%以上。”智联招聘研究人员说。
       2016年第三季度各行业的CIER(中国就业市场景气指数)差异较大,CIER指数zui大的行业为较小的行业的12倍。在就业形势较好的行业中,CIER指数均高于2.5,表明在这些行业中对于招聘的需求远大于当前的人才供给。

IT技能人才紧缺成短板
        陕西新华电脑学校创就业指导中心王老师分析,在大数据和“互联网+”兴起的背景下,互联网/电子商务行业对于相关人才的需求量较高,然而符合条件的人才数量有限,因此就业竞争压力相对较小,就业形势较好。
        作为互联网教育专家,陕西新华电脑学校自创办以来一直致力于IT人才的培养。学校针对企业对于互联网人才的迫切需求开设了相关专业,以实用技术为核心,倾力打造实战型IT技能人才。陕西新华专业课程囊括了大量的企业真实项目案例以及职业素养训练,让学生在学校就能提前熟悉企业的运作流程,相当于拥有了丰富的实战经验,在找工作时就具有更强的就业竞争力。
        另外,学校还为毕业生提供五重就业保障、四项就业服务、名气定向委培班学生就业无忧。先进的设备、的师资,成为高质量教学的有力保障。
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