伴随着人们关注的目光，另一个问题也开始浮出水面，在这一“新领域”，需要怎样的新型人才呢？
先，必须要弄懂，什么是“互联网+”？
媒体报道资料显示，马化腾近年向人大提出了四个建议，其中之一就是“互联网+”战略，他解释说：“互联网+”战略就是利用互联网的平台，利用信息通信技术，把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来，在新的领域创造一种新的生态。
“互联网+”时代用人缺口有多大？
自普通高校开始连年扩招，不少企业或行业发布的招聘职位面临着“僧多粥少”的局面，然而，近几年，互联网相关人才已出现供不应求的现象。
另据智联招聘的统计，该网站季度互联网/电子商务的招聘量比去年同期增长了120%。金融、汽车、房地产、教育等传统领域对互联网相关岗位的需求量同比也呈大幅度增长，其中金融行业增幅为40%，房地产行业26%，教育行业25%，汽车行业15%。
这一切，都预示着“互联网+”时代的到来，而“互联网金融”则是这一领域的新宠。
“互联网金融”需要什么人才？
目前，金融行业是与互联网结合较紧密，也是较成功的传统行业之一。近几年，随着阿里巴巴、腾讯等互联网巨头的介入，“互联网+金融”行业有了非常快速的发展。
对于向互联网方面转型的金融企业来讲，较缺乏的肯定是互联网方面的人才。很多金融公司会招聘CTO(技术负责人)、COO(运营负责人)，还有产品经理、UI设计师、SEO工程师、互联网推广人员等互联网相关人员。
陕西新华电脑学校自办学以来，始终坚持以市场为导向，紧握社会脉搏，严谨办学，教书育人，致力于培养适应经济社会发展的实用型、复合型IT人才。截至2015年，已为西北五省累计培养数万名IT专才，毕业学生实践动手能力强，广受用人单位好评。
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