教育部较新数据显示，今年普通高校应届毕业生突破历史记录达765万人，加上往届遗留及海归生就业人数或突破900万，增量增幅均为近三年较高，因此被冠以“史上更难就业季”。
　　据官方数据显示，截至今年3月仍有200余万应届生尚未就业。但与此形成鲜明对比的是，以技能培养为主的职业教育就业率却仍稳重有升。其中，陕西新华电脑学校凭借其实战化课程培训和完善的就业保障体系，实现毕业生高就业率，无疑在“毕业即失业”的大环境下实现了互联网领域的就业逆袭。
　　在就业难度连年增加的情况下，为什么陕西新华电脑学校依然保持如此高的就业率呢？ 　　，创新教学 企业认可 数以万计新华人从这走向成功
　　过去，我们都认为，企业看重毕业生的学历，但是实际上，企业同样看重他们的实践技能。我们到企业调研听到的反馈是“很多刚毕业的大学生掌握的知识与企业实际需要脱节，用不上，上手时间长”。
　　据调查结果显示，企业招收员工倾向于“职业技能高、有创新能力、思维活跃”的面试者。针对企业招聘原则的变更，陕西新华电脑学校创新开拓互联网教学模式，将移动互联网、云计算、大数据等因素与传统IT职业教育相结合，成功探索出具有新华特色的理实一体化教学模式。
　　第二，互联网火 薪资大涨 成就IT高富帅
　　在互联网行业，工作一年的网络运营工程师，平均薪酬已达176217元。随着工作年限的增加，这个收入差距还在不断加大。
　　在高薪酬的吸引下，许多传统行业的从业者，纷纷投身到互联网大军，互联网行业人才净流入率达到了惊人的71.59%。而一向标榜高富帅的金融行业，人才净流入率才48.41%。
　　43.74%的互联网从业者都是年轻人，但是与年龄相对的薪酬却不容小觑。98年马化腾让你注册QQ你不从，现在五位数的QQ账号值几万块。03年马云让你开店你不开，数年间淘宝造就了无数的亿万富豪……这是网上的段子，但不无几分道理，人生重要的机遇也就两三个，抓住了自然事半功倍。
　　2016年，在李克强总理的“互联网+“行动计划提出一年之后，各行业对互联网人才求才若渴。学IT已经成为目前初高中生高薪就业好的途径，你准备好接招了吗？