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今明两年职业技能培训3500万人次以上,新华有这些优势!

发布时间:2020-05-23 11:50:00 文章作者:陕西新华老师 点击:1587次
       在两会《政府工作报告》中,明确表示,千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持。
       今年高校毕业生达874万人,要促进市场化社会化就业,高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。做好退役军人就业保障。实行农民工在就业地平等享受就业服务政策。帮扶残疾人、零就业家庭等困难群体就业。我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计,今年对低收入人员实行社保费自愿缓缴政策,涉及就业的行政事业性收费全部取消。资助以训稳岗,今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招200万人,要使更多劳动者长技能、好就业 。
       2019年初的“职教20条”;2019年两会期间,明确提出“全国高职院校扩招100万人”。职教话题在今年的中持续火热,在政策利好发酵下,职业教育将进入黄金发展期,2020年必定是职业教育发展至关重要的一年。
       作为一直致力于互联网职业教育30多年的“老”品牌,新华互联网科技,始终紧跟政府的步伐,坚决贯彻党的政策,坚守爱与责任,不忘初心,为社会培养更多的技能复合型人才。
01校企联合,创新教学模式
       代表严诚忠和徐小平认为,职业人才的培养一定要校企结合。“首先在专业设置上,有关部门应深入调研,做好市场研究,要具有前瞻性。”徐小平认为,一些职业学校理论课的设置没有问题,但在实践上却与企业的实际需要脱节严重。“老师应该多来企业看看,学生也应多到企业实践、实习,多接触前沿技术。尽量缩短进入企业工作后的‘适应期’。”
       新华创新教学模式,打破传统思路,设置“名企定向班”,按照企业标准定向培养,根据专业需求订单培养,与学子、企业签订三方就业协议;2018年新华互联网科技“产教联盟”成立,这是新华在职业教育产教融合方面的一次成功创新,学校作为“人才培养中心”,企业作为“人才实践基地”,将企业真实的生产模式引入教学,通过校、企两种不同的教育环境和教育资源的共享互补、高效融合。
02“双师型”师资队伍
       代表杨珍认为,在制造业转型升级的同时,教师队伍也要转型升级,才能实现职业教育的全面提升,这需要制定职业教育“双师型”教师认定标准和准入机制,强化教师队伍。
       新华电脑教育办学30多年来,汇集了大批电脑教育精英。拥有电脑教师近千名, 均为“双师型”教师,主要由教授、副教授、工程师、省计算机协会常务理事、高新技术考评员、国际权威认证机构认证教师组成,他们既是教师又是电脑工程师。专业的师资,是高质量教学的有力保障。
03丰富的奖助学金
      在今年的全国两会中提出,要优化投入结构,让教育资源惠及所有家庭和孩子,让他们有更光明未来。
      来新华学互联网技术,不仅可以获得中等职业学校免学费补助金、中等职业学校助学金、更有合作企业颁发的奖助学金。为让更多人有机会学习互联网技术,新华互联网科技推出百万技能教育补贴金,用于到校报名学习的学生减免学费。
04技能+学历双提升
      做好职业技能教育,培养社会需求的复合型人才。新华互联网科技采取“技能+学历+就业”人才培养模式,不仅为来自五湖四海的学子们提供一个很好的技能学习平台,更是可以参加中专、大专学历报考,以及相关认可的职业资格证书的考评,学历技能双提升。
05完善的就业保障体系
      千方百计稳定和扩大就业,加强对重点行业、重点群体的就业支持。
      新华在全国设有30多个创就业指导中心,共与27000余家企业建立了合作关系,就业网络覆盖全国,“体系化就业网络覆盖全国、互动式就业平台方便快捷、多元化就业渠道畅通无阻、订单式校企合作毕业即就业、全国性校友协会沟通无限”五重就业保障,为毕业生提供了优质可靠的就业服务,帮助新华学子成功就业,更能成就事业。
      新华将贯彻落实政策指示,抓住职业教育蓬勃发展的机遇,不忘初心,全力开展职业技能教育,大力加强产教融合、校企融合,为社会培养真正的技能型人才。 
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